正文:大学工作人员的人力资源形象 正文:大学工作人员的人力资源形象 正文:大学工作人员的人力资源形象

我们的新“如何”...“学习系列

Logo和模块标题How To系列

继今年早些时候的人力发展报告之后, 并与我们支持同事和管理人员制定Covid-19恢复计划的应对措施相一致, 人力资源部门的人力开发团队发布了新的学习和开发模块,作为“如何”系列的一部分.

这个学习系列的设计是灵活和包容的,所有经理和同事都可以访问, 我们将根据组织需要对主题和模块进行优先排序, 同时也从整个大学收集的反馈中了解到,现在和将来什么可以支持专业发展.

如欲了解更多详情,请浏览人力发展网页

工作周期申请截止日期

自行车

该自行车计划即将收到来自 2021年6月30日.

如果您想申请,请在截止日期前提交您的申请.

该计划将从 9月1日 2021 直到 2022年6月30日.  

了解更多 应用. 或者,通过MUSE登录这笔交易,从门户菜单中选择Cycle to Work.

学术生涯路径网页

机场核心计划页面

“学术生涯路径”网页已经刷新.

请浏览网页,阅读有关为教学同事选择准则的指引 & 研究, 研究专家和教学专家合同, 及有关在晋升和换职时使用核心计划架构的资料(适用于教授职系). 案例研究也可用, 突出我们的学术同事在标准上的成就.

如果您有任何疑问,请联系acp@amitime.net.

如欲了解更多详情,请浏览ACP网页

快速链接

薪级表 | e-Recruitment | 工作 | 这笔交易

REF E&维训练 |

麦田MyJob / | 阶跃恢复二极管 | 皇冠app下载专家

条款和条件 | 合同关系

职业健康 | 皇冠app下载学术 

雇佣和支付临时工 | 感应

合同流程员工信息

皇冠app官方版

人力资源部联系人教师联系

如果有人对我们在人力资源或本网站的工作有问题或评论? 联系你,我们会尽力帮忙的.

离开反馈

技术人员的承诺

技术人员的承诺皇冠app官方版是技术人员承诺的签署人,并承诺确保能见度, 识别, 职业发展, 以及在高等教育和研究领域工作的所有技术人员的可持续性.

了解更多